Mentions Légales

Indice d'égalité des sexes 2024 

  • Femmes/Hommes : 93/100 avec 38 points pour les différences de rémunération
  • 35 points pour les différences d'augmentations individuelles 
  • 15 points sur les augmentations pour les femmes qui prennent un congé de maternité 
  • 5 points pour les employés de sexe sous-représenté parmi les 10 rémunérations les plus élevées. 

 

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